个人隐私保护协议
协议编号：CT-PRIV-V1.0
一、我们是谁
「赛博智聘 CyberTalent」由个人工作室运营，是一个 AI 辅助求职与招聘工具：求职者上传简历由 AI 辅助投递，招聘方上传岗位由 AI 辅助匹配人才。
如您对本协议或个人信息处理有任何疑问、意见或建议，可通过文末联系方式与我们联系。
二、我们收集的信息
我们只收集为您提供以下服务所必需的最少信息：
| 信息类型 | 具体内容与用途 |
|---|---|
| 邮箱地址 | 用于注册与登录（邮箱 + 验证码即账号本身）、向您发送登录验证码、以及必要的服务通知。这是唯一必填的个人信息。 |
| 您主动上传的文件 | 求职者上传的简历、招聘方上传的岗位信息。仅用于 AI 分析、投递与匹配功能，不作其他用途。 |
| 账户操作记录 | 登录时间、任务执行记录、协议签署记录（邮箱、协议编号、签署时间）等，用于保障账号安全、排查故障与履行协议留痕义务。 |
| 基础日志信息 | 服务运行产生的技术日志（如请求时间、错误信息），仅用于维护服务稳定与安全。 |
三、我们如何使用信息
我们收集的信息仅用于以下目的：
- 提供核心服务：验证码登录、简历投递、岗位匹配、AI 分析与筛选；
- 账号与安全：识别异常登录、防止恶意注册与滥用；
- 服务改进：基于汇总统计（非定位到个人）优化产品体验；
- 义务履行：保存协议签署记录、响应用户的数据权利请求。
我们不会将您的个人信息用于上述目的之外的用途；如需变更用途，将再次征得您的同意。
四、Cookie 与本地存储
我们在您的浏览器 localStorage 中保存一个登录凭据（Token），用于让您在后续访问中保持登录状态，避免重复验证。该凭据仅保存在您自己的设备上，我们不使用 Cookie 进行跨站跟踪或广告投放。
您可以通过清除浏览器数据来删除该凭据，清除后需要重新登录。
五、信息的共享与披露
我们承诺：不出售您的任何个人信息，不向第三方共享用于营销目的的信息。
仅在下列情形下，我们才会披露必要的信息：
- 取得您的明确同意后；
- 法律法规或司法机关强制要求，且在法律允许的必要范围内；
- 保护权益：为防止欺诈、保护我们或公众的安全与合法权益所必需。
六、信息的存储与保护
6.1 存储地点与期限
- 您的信息存储于中华人民共和国境内的服务器；
- 账号信息与协议签署记录在您使用服务期间持续保存（签署记录为履行留痕义务而永久保存）；
- 您注销账号或要求删除后，我们将在合理期限内删除或匿名化处理您的个人信息，法律法规另有规定的除外。
6.2 安全措施
- 全站强制 HTTPS 加密传输；
- 发信通道的 SMTP 授权码等敏感凭据使用 AES-256-GCM 加密存储，不以明文形式落盘；
- 数据库访问受权限控制，仅运营者本人可接触用户数据；
- 如发生个人信息安全事件，我们将按规定及时告知您并采取补救措施。
请您妥善保管自己的邮箱与验证码，不要将验证码转发给他人。因您主动泄露或因非我们原因导致的账号丢失，我们不承担责任。
七、您的权利
按照相关法律法规，您对自己的个人信息享有以下权利：
- 查询与获取：了解我们收集了您哪些信息；
- 更正：发现信息有误时要求更正；
- 删除：要求删除您的简历 / 岗位文件与相关数据；
- 注销账号：随时注销，注销后我们将删除或匿名化您的个人信息（协议签署记录依法留存）；
- 撤回同意：您可撤回对本协议的同意，撤回后我们不再处理您的相关信息。
行使上述权利无需支付任何费用，请通过文末邮箱联系我们，我们将在 15 个工作日内回复。
八、未成年人保护
我们的服务面向成年人。我们不会主动收集未成年人的个人信息。如您为未满 18 周岁的未成年人，请在监护人陪同下阅读本协议，并在征得监护人同意后使用我们的服务；如我们发现在未获得监护人同意的情况下收集了未成年人的信息，将尽快删除。
九、协议的变更
我们可能适时修订本协议。重大变更时，我们将在网站显著位置公告，并更新页首的"最近更新"日期与协议编号（编号中的版本号 V1.0 → V1.1 …）。若您在协议变更后继续使用服务，视为接受变更后的协议；若您不同意，请停止使用并可要求删除您的信息。
十、如何联系我们
本协议的解释、效力及争议解决适用中华人民共和国法律。本协议与《服务条款》共同构成您与我们之间的完整约定。